A partir del 2023, los trabajadores mexicanos podrán disfrutar desde el primer año de labores al menos 12 días de vacaciones, debido a la reforma a la Ley Federal del Trabajo que entró en vigor el 1 de enero de 2023. Y ante este hecho histórico, la pregunta es ¿cómo deberán organizarse las empresas para gestionar el doble de días de descanso?

Además, en este webinar vamos a ver los beneficios que representa este aumento de días. Porque, estos días de descanso extra favorecen a ser más creativos, aumentan la productividad, promueven una mejor experiencia laboral, disminuyen las enfermedades físicas y mentales y las bajas por estrés laboral.

¿Quieres conocer todas las ventajas de la reforma? ¿Y cómo empoderar a tus colaboradores mientras cumples con los cambios establecidos? Podrás resolver todas estas cuestiones en el webinar que estaremos realizando el próximo miércoles 18 de enero a las 11hrs CDMX, junto a los expertos Alex Ureña, Ivonne Vargas y Tamara Velasco.

¡Reserva tu lugar, te esperamos!