“Vamos a presentar una iniciativa de ley para poner orden en todo lo relacionado con el outsourcing. Este se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal y afecta a los trabajadores”. De esta forma, el presidente Manuel López Obrador anunciaba su intención de reformar la ley para regular el outsourcing en México.

El objetivo de esta iniciativa es combatir las malas prácticas vinculadas a la subcontratación. Este esquema laboral ha servido, en ciertos casos, para vulnerar derechos de los trabajadores establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

Pero todavía hay muchas dudas al respecto, por eso, Ivonne Vargas en esta presentación da respuesta a la siguientes cuestiones:

• ¿Cuál es la nueva fecha?
• ¿Cómo recontratar bajo la nueva figura?
• ¿Qué pasa si la Secretaría no aprueba el registro?