La diversidad es una de las asignaturas pendientes de las grandes empresas tecnológicas y de los sector tecnológicos ya que los avances que han hecho han sido realmente escasos.

El problema más relevante en este sector es la brecha de género y la infrarrepresentación de la mujer.

Según Crack the Code “En América Latina, el 20% de los cargos en la industria o áreas de tecnología son ocupados por mujeres”. Además, en Latam menos del 30% de las posiciones de #liderazgo están ocupadas por mujeres.

Poro ello, el Jueves 28 de Julio a las 11:00hrs [México, Peru, Colombia], estaremos en directo hablando con María Francisca Martínez, Growth Marketing Manager de Laboratoria, sobre el poder de la diversidad en el área tech.

En esta charla veremos:

• ¿Por qué hay una escased de mujeres en tecnología?
• ¿Qué están haciendo las empresas en Latinoamérica para promover la inclusión de mujeres en el area tech?
• ¿Qué pueden hacer las empresas para incentivar la contratación de mujeres en IT?
• ¿Qué beneficios corporativos existen por atraer talento femenino?

Si estás buscando tener equipos más equitativos ¡reserva tu lugar! te esperamos en el webinar!