Con este formato de solicitud podés controlar y gestionar las licencias sin goce de sueldo de tus colaboradores de forma eficaz.

Los empleados pueden solicitar esta licencia por cualquier motivo personal, los más comunes son:

• Realizar un viaje más prolongado que el tiempo que tienen para vacaciones.
• Estudiar en otro país.
• Atender situaciones imprevistas, por ejemplo, la enfermedad de un hijo o de otra persona de su familia.

Te recomendamos que desde RRHH tengas este modelo a mano así te aseguras que no falte ninguna información relevante.