En esta plantilla de entrevista de comportamiento encontrarás sugerencias de evaluación, preguntas y una pestaña para la evaluación de tus candidatos, indicada para los diferentes perfiles conductuales que deben ser evaluados en variables como: 

• Resolución de problemas
• Comunicación
• Capacidad de análisis
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Empatía
• Proactividad
• Resiliencia

El modelo incluye varios tipos de perfiles de comportamiento y está listo para ser utilizado en su proceso de reclutamiento y selección.

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