{"id":84037,"date":"2022-10-12T09:56:59","date_gmt":"2022-10-12T07:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=84037"},"modified":"2023-08-24T15:48:30","modified_gmt":"2023-08-24T13:48:30","slug":"factorial-startup-unicornio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/factorial-startup-unicornio\/","title":{"rendered":"\u00a1Factorial cierra una ronda de financiaci\u00f3n de 120M$ y se convierte en Unicornio!"},"content":{"rendered":"

En Factorial nos propusimos cambiar los Recursos Humanos, con el objetivo de crear un presente en el que <\/span>las personas vayan primero.<\/b><\/p>\n

Este martes, anunciamos que nuestra idea cuenta con el apoyo de a\u00fan m\u00e1s personas: hemos cerrado una ronda de inversi\u00f3n de <\/span>Serie C de 120 millones de d\u00f3lares<\/b> y con una valoraci\u00f3n de 1B$ nos convertimos en <\/span>el nuevo unicornio de Europa.<\/b><\/p>\n

Apostamos por seguir creciendo en Espa\u00f1a y en fortalecer nuestros mercados en Europa y Am\u00e9rica.<\/span><\/p>\n

Poniendo el foco en las personas<\/b><\/h2>\n

Los Recursos Humanos han pasado de centrarse \u00fanicamente en el trabajo a potenciar y preocuparse por las personas. Si esto se consigue, las pymes contar\u00e1n con una fortaleza clave: una cultura cercana y centrada en las personas y en el desarrollo de su talento.<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n

Jordi Romero, CEO de Factorial.<\/b><\/p>\n

\"Factorial<\/a><\/span><\/p>\n

Nuestra misi\u00f3n ha sido desde el principio muy clara: automatizar procesos de Recursos Humanos y centralizarlos en una herramienta. Para que se pudiera dedicar tiempo a lo verdaderamente importante, las personas. \u00bfPor qu\u00e9? Porque nos dimos cuenta de que las peque\u00f1as y medianas empresas necesitaban ahorrar tiempo y dinero. Pero su modelo de gesti\u00f3n de talento y personas estaba roto.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo? Dedicando horas y recursos a la gesti\u00f3n manual de documentos, hojas de c\u00e1lculo, papeles f\u00edsicos y mails. Por lo que la organizaci\u00f3n de turnos, la gesti\u00f3n de ausencias y el seguimiento del fichaje se convert\u00edan en procesos internos innecesariamente largos y burocr\u00e1ticos.<\/span><\/p>\n

Con Factorial queremos cambiar esta realidad, y dotar a las peque\u00f1as y medianas empresas de todas las herramientas que necesiten para destacar en el escenario laboral actual. No solo para optimizar sus procesos, sino para desarrollar el talento de sus equipos, y contar con gran valor competitivo en cada uno de sus sectores.<\/span><\/p>\n

De 70 a 7000 clientes<\/b><\/h2>\n

En solo tres a\u00f1os, desde 2019, hemos experimentado <\/span>un crecimiento del 200%.<\/b> Y esto significa que hemos pasado de 70 a 7000 clientes, en 9 mercados globales. Comenzamos operando en Espa\u00f1a, pero ya hemos llegado a Francia, Italia, Portugal, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos, Latinoam\u00e9rica y Brasil.<\/span><\/p>\n

Somos la empresa con el crecimiento m\u00e1s r\u00e1pido de nuestro sector, \u00a1y esto es solo el principio!<\/b><\/p>\n

Nada de esto hubiera sido posible sin el crecimiento de nuestro equipo. Ya son m\u00e1s de 800 personas las que trabajan d\u00eda a d\u00eda para hacer realidad esta revoluci\u00f3n en la gesti\u00f3n del talento, repartidas entre nuestras oficinas de Espa\u00f1a, M\u00e9xico y Brasil.<\/span><\/p>\n

\u00a1Y vamos a seguir creciendo! Esta nueva financiaci\u00f3n nos permitir\u00e1 fortalecer nuestros mercados, expandirnos a\u00fan m\u00e1s a nivel mundial y mejorar nuestras funcionalidades. Queremos seguir resolviendo vuestros problemas relacionados con la gesti\u00f3n de personas, porque queremos hacer que los Recursos Humanos, sean a\u00fan m\u00e1s humanos.<\/span><\/p>\n

Sobre esta nueva ronda<\/b><\/h2>\n

Esta ronda ha sido liderada por Atomico, con la participaci\u00f3n de GIC y todos los inversores anteriores, incluyendo Tiger Global, CRV, K-Fund y Creandum. Adem\u00e1s, el socio de Atomico, Luca Eisenstecken, se une a nuestro consejo como parte de la inversi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La ronda de 120 millones de d\u00f3lares es la cuarta ronda que recibe Factorial. Despu\u00e9s de una primera ronda de 500.000 euros, consigui\u00f3 su segunda por 2,8 millones de euros; su tercera por 15 millones y la cuarta ronda, anunciada en 2021, de 67 millones de euros.<\/span><\/p>\n \n \n \n \n \n \"\u201csolicitud\"\n <\/a>\n <\/span>\n