{"id":81507,"date":"2022-08-26T15:25:14","date_gmt":"2022-08-26T13:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=81507"},"modified":"2023-04-24T11:24:24","modified_gmt":"2023-04-24T09:24:24","slug":"plan-de-mejora-continua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/","title":{"rendered":"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas"},"content":{"rendered":"<p>No cabe duda que actualmente trabajar en la <strong>mejora continua de las empresas<\/strong> juega un papel fundamental para que tu negocio crezca. Pero, \u00bfqu\u00e9 es realmente la mejora continua? Suele pasar que como empresarios y due\u00f1os de negocio se busque siempre la forma de <strong>optimizar procesos, mejorar la operaci\u00f3n y satisfacer al cliente.<\/strong> Para esto, es necesario crear una buena estrategia de mejora continua que vaya acorde con tus objetivos de negocio.<\/p>\n<p>El objetivo de elaborar una buena estrategia de mejora continua es generar procesos de cambio que sean <strong>sostenibles en el tiempo.<\/strong> Es por eso que en este art\u00edculo hablaremos de los siguientes conceptos:<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#\u00bfque-es-la-mejora-continua-en-la-empresa\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la mejora continua en la empresa?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-la-mejora-continua-en-la-empresa\">\u00bfQu\u00e9 es la mejora continua en la empresa?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#\u00bfpor-que-debo-tener-un-plan-de-mejora-continua\" title=\"\u00bfPor qu\u00e9 debo tener un plan de mejora continua?\" data-target-id=\"\u00bfpor-que-debo-tener-un-plan-de-mejora-continua\">\u00bfPor qu\u00e9 debo tener un plan de mejora continua?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#5-razones-para-implementar-un-plan-de-mejora-continua-empresa\" title=\"5 razones para implementar un plan de mejora continua empresa\" data-target-id=\"5-razones-para-implementar-un-plan-de-mejora-continua-empresa\">5 razones para implementar un plan de mejora continua empresa<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#tecnicas-mas-conocidas\" title=\"T\u00e9cnicas m\u00e1s conocidas\" data-target-id=\"tecnicas-mas-conocidas\">T\u00e9cnicas m\u00e1s conocidas<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#optimiza-tus-procesos-con-un-software-de-rr-hh\" title=\"Optimiza tus procesos con un Software de RR.HH.\" data-target-id=\"optimiza-tus-procesos-con-un-software-de-rr-hh\">Optimiza tus procesos con un Software de RR.HH.<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#\ud83d\ude80-descubre-todo-lo-que-factorial-hr-tiene-para-ofrecer-prueba-14-dias-gratis-y-optimiza-tu-tiempo\" title=\"\ud83d\ude80 Descubre todo lo que Factorial HR tiene para ofrecer. Prueba 14 d\u00edas GRATIS y optimiza tu tiempo.\" data-target-id=\"\ud83d\ude80-descubre-todo-lo-que-factorial-hr-tiene-para-ofrecer-prueba-14-dias-gratis-y-optimiza-tu-tiempo\">\ud83d\ude80 Descubre todo lo que Factorial HR tiene para ofrecer. Prueba 14 d\u00edas GRATIS y optimiza tu tiempo.<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la mejora continua en la empresa?<\/h2>\n<p>Es cierto que como l\u00edderes de negocio es importante pensar y buscar constantemente en distintas <strong>t\u00e9cnicas que ayuden a la mejora continua de sus productos, servicios y procesos internos.<\/strong> Con el objetivo de <strong>mejorar la relaci\u00f3n y experiencia<\/strong> tanto del cliente como de su capital humano, dentro de la empresa.<\/p>\n<p>La t\u00e9cnica de mejora continua consiste b\u00e1sicamente en eso. En la b\u00fasqueda el objetivo es <strong>optimizar tiempos y reducir costos,<\/strong> a trav\u00e9s de la mejora de procesos y evaluaci\u00f3n de ellos. Es verdad que en el mercado es importante encontrar nuestra ventaja competitiva que nos ayudar\u00e1 a posicionarnos en mejor.<\/p>\n<p>En fin, el proceso de mejora continua equivale a todas las <strong>acciones que realizamos para mejorar<\/strong> el funcionamiento del negocio. Por medio de estrategias adecuadas que nos den visibilidad a las \u00e1reas de mejora. Alcanzando as\u00ed, <strong>calidad y excelencia empresarial.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 debo tener un plan de mejora continua?<\/h2>\n<p>La b\u00fasqueda de t\u00e9cnicas de mejora continua dentro de las empresas coloca en un primer plano <strong>la<\/strong> <strong>capacidad que tienes como negocio para evolucionar.<\/strong> Logrando encontrar mejores procesos que se adapten a tu negocio y te ayuden a progresar.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, realizar un plan de mejora continua en la empresa te ayudar\u00e1 a <strong>conocer el rendimiento de tu negocio y tus colaboradores.<\/strong> Te permitir\u00e1 entender d\u00f3nde est\u00e1n tus puntos d\u00e9biles y encontrar opciones para mejorarlos. Por otro lado, tambi\u00e9n sabr\u00e1s cu\u00e1les son tus fortalezas y as\u00ed encontrar\u00e1s formas de sacarle mayor provecho.<\/p>\n<p>Para mejorar como negocio es importante <strong>entender cu\u00e1les han sido nuestros errores y poder tomar acciones para no repetirlos.<\/strong> Un plan de mejora continua debe empezar por una autoevaluaci\u00f3n que te permitir\u00e1 conocerte mejor. Ac\u00e1 te compartimos 5 razones por las cuales necesitas implementarlo en tu negocio:<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot; id=&quot;07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef.png&quot;  alt=&quot;&quot;funcionalidades&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\" id=\"07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef.png\"  alt=\"mejora continua empresa\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>5 razones para implementar un plan de mejora continua empresa<\/h2>\n<p>Los planes de mejora continua se pueden ver diferentes para cada organizaci\u00f3n. Todo depender\u00e1 de la naturalidad de tu negocio. Es por esto que, te compartiremos algunas de las razones por las cuales estos planes son funcionales para tu empresa y deber\u00edas empezar a implementarlo ya. Veamos:<\/p>\n<h3><strong>Mejora tu oferta<\/strong><\/h3>\n<p>Hacer un autoan\u00e1lisis te ayudar\u00e1 a mejorar la calidad de tus productos y las experiencias de tu servicio. Tambi\u00e9n, te ayudar\u00e1 a entender mejor las necesidades de tus consumidores y encontrar opciones que te permitan crear estrategias de fidelizaci\u00f3n. Esto te permitir\u00e1 mejorar la reputaci\u00f3n de tu marca y atraer m\u00e1s clientes.<\/p>\n<h3><strong>Optimizar tus procesos<\/strong><\/h3>\n<p>Mejora los procesos dentro de tu organizaci\u00f3n identificando aquellas partes en donde los procedimientos se vean afectados. Si no realizas estas autoevaluaciones de forma peri\u00f3dica, no podr\u00e1s encontrar tus puntos de mejora. Optimiza tus procesos y reduce costos de operaci\u00f3n mientras lo haces. Entiende c\u00f3mo funcionan tus equipos y eval\u00faa de qu\u00e9 maneras puedes hacer que su trabajo sea m\u00e1s eficiente. Estos an\u00e1lisis tambi\u00e9n te permitir\u00e1n encontrar procesos duplicados que retrasan tu operaci\u00f3n y aumentan tus costes.<\/p>\n<h3><strong>Mejora la comunicaci\u00f3n interna<\/strong><\/h3>\n<p>La comunicaci\u00f3n interna es una herramienta fundamental para el funcionamiento de tu empresa. Es la forma en la que damos a conocer a nuestros colaboradores los cambios internos y cu\u00e1les son nuestros objetivos. El talento humano de nuestro negocio es una parte fundamental del crecimiento. Y ellos m\u00e1s que nadie debe estar claros en los objetivos que se desean alcanzar para trabajar alineados con ellos. Es evidente que necesitamos que el trabajo de nuestros equipos nos de los resultados deseados. Para esto, es importante que la comunicaci\u00f3n sea eficiente. Un plan de mejora continua, te permite entender c\u00f3mo se maneja tu equipo. Asimismo, podr\u00e1s encontrar maneras para contribuir en el crecimiento individual de cada profesional. Y al mismo tiempo en el crecimiento del equipo.<\/p>\n<h3><strong>Mejora el clima laboral<\/strong><\/h3>\n<p>Cuando tus equipos trabajan en consonancia, el desempe\u00f1o es mucho mejor y eficaz. Si tus colaboradores se sienten apoyados por su equipo, entendiendo cu\u00e1les son las fortalezas de cada integrante y c\u00f3mo sacarles el mayor provecho, el trabajo fluye mejor. Esto ayuda a mantener a tus empleados motivados. Ya que forman parte de un equipo bien integrado y que trabaja unido en funci\u00f3n al cumplimiento de objetivos en com\u00fan. Los planes de mejora continua, promueven esta motivaci\u00f3n en los colaboradores. Y buscan siempre la manera de mejorar el ambiente en el que trabajan.<\/p>\n<h3><strong>Mejora el desempe\u00f1o laboral y la productividad<\/strong><\/h3>\n<p>Como hemos podido ver, todos estos elementos se complementan entre s\u00ed. El objetivo de estos planes de mejora es optimizar el d\u00eda a d\u00eda dentro de tu empresa. Por ende mejorar las tareas y tiempos de entrega de tus colaboradores. Que el talento humano de tu empresa est\u00e9 consciente que sus l\u00edderes est\u00e1n en la b\u00fasqueda constante de mejorar su calidad de vida laboral les ayuda a realizar con motivaci\u00f3n sus tareas diarias. Creando procesos de trabajo m\u00e1s claros y eficientes, para evitar el retrabajo y el agotamiento.<\/p>\n<h2>T\u00e9cnicas m\u00e1s conocidas<\/h2>\n<p>Para implementar planes de mejora continua en la empresa, existen <strong>m\u00faltiples t\u00e9cnicas<\/strong> que te podr\u00e1n ayudar. Ahora te compartiremos algunas de las m\u00e1s conocidas. De esta forma podr\u00e1s evaluar cu\u00e1l de ellas se adapta mejor a tu negocio.<\/p>\n<h3>Filosof\u00eda Kaizen<\/h3>\n<p>Es un m\u00e9todo de mejora japon\u00e9s basado en el concepto de la mejora continua. Su significado se deriva del t\u00e9rmino japon\u00e9s con el siguiente significado: KAI &lt;&lt;cambio&gt;&gt; y ZEN &lt;&lt;bueno&gt;&gt;. Esta filosof\u00eda <strong>promueve una cultura de mejoramiento continuo.<\/strong> Centr\u00e1ndose en eliminar aquello que no funciona de los procesos operativos de tu negocio.<\/p>\n<p>La idea de este m\u00e9todo es <strong>poder identificar y aportar soluciones<\/strong> en todas las \u00e1reas de tu negocio. Por medio de peque\u00f1as acciones que nos ayudar\u00e1n a alcanzar nuestros objetivos. El \u00e9xito de este m\u00e9todo est\u00e1 basado en<strong> la b\u00fasqueda continua de mejorar en el \u00e1mbito empresarial.<\/strong> Mejorar procesos, disminuir costes, mejorar los est\u00e1ndares de calidad, mejorar la experiencia del cliente y de los colaboradores.<\/p>\n<p>Pasos para <a href=\"https:\/\/www.leanconstructionmexico.com.mx\/post\/qu%C3%A9-es-y-en-qu%C3%A9-consiste-la-filosofia-kaizen-pasos-y-ejemplos\">implementar esta metodolog\u00eda<\/a> en tu empresa:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Seleccionar la tem\u00e1tica:<\/strong> en este punto debemos elegir una tem\u00e1tica que est\u00e9 alineada con el cumplimiento de nuestros objetivos. Por ejemplo: disminuci\u00f3n de costes de producci\u00f3n, mejorar la calidad, optimizar procesos de producci\u00f3n, mejorar la experiencia del usuario.<\/li>\n<li><strong>Selecci\u00f3n de tu equipo de trabajo:<\/strong> debes elegir los responsables de distintas \u00e1reas de trabajo que te ayudar\u00e1n a llevar a cabo la mejora de esta tem\u00e1tica seleccionada. Lo bueno de incorporar en tu equipo personas de distintos departamentos, ser\u00e1 que cada uno podr\u00e1 generar un aporte desde su punto de vista.<\/li>\n<li><strong>An\u00e1lisis de la informaci\u00f3n:<\/strong> una vez que entiendas los procesos y lo que sucede dentro de tu \u00e1rea de mejorar, deber\u00e1s analizar los datos. Cuando los hayas analizado podr\u00e1s tomar decisiones al respecto.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>M\u00e9todo de las 5s<\/h3>\n<p>Es una t\u00e9cnica para la gesti\u00f3n laboral basada en 5 principios. Tambi\u00e9n es proveniente de la cultura empresarial japonesa. \u00a0El objetivo es ordenar y dar sentido a las funciones. Busca mejorar la productividad de tus equipos, sin intervenir en costos.<\/p>\n<p>La empresa Toyota, da a conocer este m\u00e9todo en los a\u00f1os 60. El objetivo era tener un sitio de trabajo m\u00e1s organizado a trav\u00e9s de los siguientes principios:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Calificaci\u00f3n (Seiri): <\/strong>se basa en los principios de separaci\u00f3n y eliminaci\u00f3n. Se analiza el puesto de trabajo y elimina todo aquello que no cumpla con una funci\u00f3n necesaria para el desempe\u00f1o. Su funci\u00f3n es limpiar y calificar herramientas. Incluye tambi\u00e9n documentos. Debes liberar espacio en todos los sentidos.<\/li>\n<li><strong>Organizaci\u00f3n (Seiton): <\/strong>crear espacios arm\u00f3nicos para la concentraci\u00f3n y el trabajo. Tener una mejor organizaci\u00f3n para encontrar documentos. Un espacio ordenado har\u00e1 que el desempe\u00f1o sea m\u00e1s eficaz. Lo que m\u00e1s usas siempre debe estar al alcance de tu mano. Esto permitir\u00e1 que a la hora de necesitar estas herramientas sean m\u00e1s f\u00e1ciles de encontrar y as\u00ed ahorrar tiempo.<\/li>\n<li><strong>Limpieza (Seison): <\/strong>si tu sitio de trabajo est\u00e1 limpio y ordenado podr\u00e1s utilizar correctamente el espacio, evitar accidentes y distracciones. Lo que se puede eliminar, se debe eliminar. Es necesario evitar acumular objetos innecesarios en el puesto de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Estandarizaci\u00f3n (Seiketsu): <\/strong>nos permite observar anomal\u00edas en el lugar de trabajo y en los procesos. Si las tres funciones anteriores se cumplen en su totalidad, identificar estas fallas ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil. El objetivo es estandarizar los procesos de la manera m\u00e1s optima posible.<\/li>\n<li><strong>Disciplina (Shitsuke): <\/strong>cada factor involucrado complementa el anterior. Con las 4s, podremos experimentar un ambiente disciplinado. Y as\u00ed mantener la motivaci\u00f3n del equipo. La disciplina permitir\u00e1 tener claros objetivos y llegar a nuestras metas m\u00e1s r\u00e1pido.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Lean Manufacturing<\/h3>\n<p>Esta t\u00e9cnica, tambi\u00e9n conocida como producci\u00f3n ajustada o manufactura de clase mundial. Es una <strong>filosof\u00eda de trabajo<\/strong> que agrupa otros m\u00e9todos que hemos mencionado antes. Su objetivo es <strong>identificar y eliminar los excesos dentro de una compa\u00f1\u00eda y sus procesos.<\/strong> A lo que se entiende como excesos, toda actividad que no agregue valor a un proceso, pero si costos y tiempo. Est\u00e1 orientada en la eficiencia, calidad y mejora continua en la empresa. As\u00ed lo describe <a href=\"https:\/\/books.google.es\/books?hl=es&amp;lr=&amp;id=rjyeDwAAQBAJ&amp;oi=fnd&amp;pg=PA7&amp;dq=Lean+Manufacturing.+&amp;ots=DIzTq0um6M&amp;sig=lXRj_hQYYN5-erZMIzs95M5GS3k#v=onepage&amp;q=Lean%20Manufacturing.&amp;f=false\">Luis Succonini al hablar sobre <em>Lean Manufacturing.<\/em><\/a><\/p>\n<p>Esta t\u00e9cnica, as\u00ed como las t\u00e9cnicas anteriores, tambi\u00e9n surge en Jap\u00f3n, en Toyota. Aproximadamente en los a\u00f1os 40, el objetivo de este m\u00e9todo se contrapone a las ideolog\u00edas americanas relacionadas a la producci\u00f3n en masa. Buscaba <strong>encontrar una soluci\u00f3n eficiente<\/strong> a la cantidad de desperdicios que se generaban en cada producci\u00f3n.<\/p>\n<p>El \u00e9xito de esta poderosa t\u00e9cnica se centra en poder identificar, de\u00a0 forma continua, todas las oportunidades de mejora que se encuentran ocultas en los procesos de trabajo. Con el fin de encontrar todos los detalles que puedan perjudicar y hacer menos eficiente el trabajo de los equipos.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot; id=&quot;063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\" id=\"063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08.png\"  alt=\"mejora continua empresa\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3>Poka Yoke<\/h3>\n<p>Es una t\u00e9cnica que principalmente <strong>busca eliminar los errores en el \u00e1rea de calidad.<\/strong> Con la finalidad de seguir implantando sistemas de mejora continua en la empresa, existe la necesidad de controlar, para mejorar, el sistema de producci\u00f3n. De esta manera se podr\u00e1n eliminar costes y procesos innecesarios.<\/p>\n<p>Esta herramienta forma parte del proceso de <em>Lean Manufacturing<\/em> que hablamos antes. <strong>La clave es detectar errores y tomar acciones inmediatas.<\/strong> Por lo general, en los procesos de f\u00e1bricas, se busca establecer indicadores que sean f\u00e1ciles de recordar, como colores o formas. De esta manera, poder recordar los procesos de forma m\u00e1s clara y f\u00e1cil y evitar cometer una equivocaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Ciclo PDCA o Rueda Deming<\/h3>\n<p>Esta t\u00e9cnica est\u00e1 enfocada principalmente en el <strong>\u00e1rea de calidad.<\/strong> Fue creada aproximadamente en los a\u00f1os 20, por el estadounidense Walter A. Shewhart, quien es conocido principalmente por el padre del control estad\u00edstico de la calidad. Sin embargo, no fue hasta los a\u00f1os 50 cuando se populariz\u00f3 este m\u00e9todo, por otro gur\u00fa de calidad de apellido Deming. Quien bautiza la variante de nombre de este m\u00e9todo.<\/p>\n<p>Es una herramienta que, a pesar de tener muchos a\u00f1os de existir, <strong>sigue funcionando de manera eficaz en la actualidad.<\/strong> Es una metodolog\u00eda de car\u00e1cter c\u00edclico que busca mejorar la calidad de los procesos. Para ver sus resultados, debe ser implementado en las empresas de forma constate.<\/p>\n<p>Ahora, descubramos a qu\u00e9 se refiere PDCA:<\/p>\n<ul>\n<li>P de <strong><em>\u201cPlan\u201d:<\/em><\/strong> en esta etapa el objetivo principal es identificar cu\u00e1les son los recursos disponibles, seg\u00fan los objetivos planteados para la ejecuci\u00f3n de cada proyecto. Planteando de esta manera cu\u00e1les son los problemas que debemos resolver.<\/li>\n<li>D de <strong><em>\u201cDo\u201d:<\/em> <\/strong>o en espa\u00f1ol, hacer. Una vez que hayas encontrado cu\u00e1les son los problemas que debes resolver. Ser\u00e1 necesario analizar qu\u00e9 haremos para optimizar los procesos y mejorar su producci\u00f3n. Debemos encontrar, qu\u00e9 buenas pr\u00e1cticas llevaremos a la acci\u00f3n.<\/li>\n<li>C de <strong><em>\u201cCheck\u201d: <\/em><\/strong>o verificar. Una vez llevado a cabo todos nuestros planes de acci\u00f3n, deberemos realizar un an\u00e1lisis de los resultados. \u00bfAlcanzamos los objetivos planteados? \u00bfEl resultado era lo que esper\u00e1bamos? \u00bfFuncion\u00f3 nuestro plan de acci\u00f3n? Esta fase se trata b\u00e1sicamente de poder validar la efectividad de nuestro plan de acci\u00f3n.<\/li>\n<li>A de <strong><em>\u201cAct\u201d:<\/em><\/strong> o actuar. Una vez que implementamos nuestro plan de acci\u00f3n y analizamos sus resultados, debemos actuar para corregir aquellos errores que se hayan podido dar en el proceso. Esta etapa no se trata \u00fanicamente de reconocer los errores, sino de detectar nuevas oportunidades de mejora.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Kanban<\/h3>\n<p>Nuevamente nos encontramos con una t\u00e9cnica desarrollada por los directivos de Toyota. En esta ocasi\u00f3n, Kanban surge aproximadamente a finales de los a\u00f1os 40. Sin embargo, a diferencia de las metodolog\u00edas anteriores, esta t\u00e9cnica se basa en la demanda de los clientes. Se define como un <strong>sistema de producci\u00f3n altamente efectivo.<\/strong> Su origen se encuentra en los procesos de esta empresa de Just-In-Time.<\/p>\n<p>Para entender esta t\u00e9cnica, primero conozcamos lo que su nombre indica. Esta vez, Kan nos dice &lt;&lt;visual&gt;&gt; y Ban, equivale a &lt;&lt;tarjeta&gt;&gt;, lo que habla de tarjetas visuales. Es un <strong>m\u00e9todo visual<\/strong> que permite, a todos los integrantes del equipo, entender de forma r\u00e1pida y din\u00e1mica los objetivos del proyecto y sus funciones.<\/p>\n<p>Este m\u00e9todo busca <strong>agilizar las funciones de trabajo dividi\u00e9ndolas en fases.<\/strong> Cada tarjeta visual debe indicar toda la informaci\u00f3n necesaria para que el equipo comprenda cu\u00e1les son las acciones que se deben llevar a cabo. Es decir, se describe tarea, funci\u00f3n y observaciones. Kanban se reconoce por las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visualizaci\u00f3n<\/strong> efectiva de tareas<\/li>\n<li>Procesos de gesti\u00f3n basado en <strong>objetivos claros<\/strong><\/li>\n<li><strong>Priorizaci\u00f3n<\/strong> seg\u00fan la urgencia e importancia<\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot; id=&quot;063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\" id=\"063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08.png\"  alt=\"mejora continua empresa\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3>Six Sigma<\/h3>\n<p>En esta ocasi\u00f3n, este m\u00e9todo fue creado por los ingenieros de Motorola. En la d\u00e9cada de los 80, Bill Smith crea esta t\u00e9cnica con bases estad\u00edsticas. Se busca <strong>reducir la variabilidad a trav\u00e9s de la reducci\u00f3n de fallos en la entrega de productos o el servicio al cliente.<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de esta t\u00e9cnica es <strong>medir la eficiencia de tu operaci\u00f3n.<\/strong> Identificar errores y encontrar soluciones que te ayuden a crear un plan de mejora continua en la empresa. Tu objetivo como empresa al utilizar esta metodolog\u00eda es mejorar procesos a tal punto que llegues a un <strong>nivel de Sigma 6.<\/strong><\/p>\n<p>Si hablamos en t\u00e9rminos estad\u00edsticos, es una ecuaci\u00f3n que te <strong>permite medir tus procesos, productos o servicios.<\/strong> Es un proceso que define, mide, analiza, implementa y controla los procesos para mejorar los resultados. La meta es alcanzar un grado de eficiencia del 99.99%, lo que indica que solo 3,4 productos de cada mill\u00f3n de unidades fabricadas, llegar\u00e1 a <em>stackeholders<\/em>\u00a0defectuosas o fuera de los par\u00e1metros acordados.<\/p>\n<h2>Optimiza tus procesos con un Software de RR.HH.<\/h2>\n<p>Ahora que conoces distintos m\u00e9todos que puedes implementar para una estrategia de plan de mejora continua empresa. <strong>Nuestro objetivo es ayudarte a optimizar tus procesos<\/strong> y centrar toda la informaci\u00f3n que necesitas en un solo lugar.<\/p>\n<p>Con nuestro software de Recursos Humanos, puedes realizar una <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/gestion-documental\">gesti\u00f3n de documentos<\/a><\/strong> mucho m\u00e1s eficiente y ordenada. Olv\u00eddate de las horas buscando documentos de tus colaboradores. Tambi\u00e9n podr\u00e1s <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/informes-recursos-humanos\">realizar informes y darles seguimiento,<\/a><\/strong> asegur\u00e1ndote que se est\u00e9n alcanzando los objetivos de tu negocio.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/get-started\">\ud83d\ude80<strong> Descubre todo lo que Factorial HR tiene para ofrecer. Prueba 14 d\u00edas GRATIS y optimiza tu tiempo.<\/strong><\/a><\/h2>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\" id=\"a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd.png\"  alt=\"\u201csolicitud\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No cabe duda que actualmente trabajar en la mejora continua de las empresas juega un papel fundamental para que tu negocio crezca. Pero, \u00bfqu\u00e9 es realmente la mejora continua? Suele pasar que como empresarios y due\u00f1os de negocio se busque siempre la forma de optimizar procesos, mejorar la operaci\u00f3n y satisfacer al cliente. Para esto,<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":81526,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[357],"tags":[],"class_list":["post-81507","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-3"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes lo que es el plan de mejora continua en la empresa y sus diferentes t\u00e9cnicas? En este art\u00edculo te compartimos todo lo que debes saber.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfSabes lo que es el plan de mejora continua en la empresa y sus diferentes t\u00e9cnicas? En este art\u00edculo te compartimos todo lo que debes saber.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-26T13:25:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-24T09:24:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/26135445\/prueba-psico-blog.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"840\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ana Sof\u00eda\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ana Sof\u00eda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ana Sof\u00eda\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/person\/4c821b23b3055ecd03e12b7a41d0a00c\"},\"headline\":\"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas\",\"datePublished\":\"2022-08-26T13:25:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-24T09:24:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\"},\"wordCount\":2876,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es-AR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\",\"name\":\"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-26T13:25:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-24T09:24:24+00:00\",\"description\":\"\u00bfSabes lo que es el plan de mejora continua en la empresa y sus diferentes t\u00e9cnicas? En este art\u00edculo te compartimos todo lo que debes saber.\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-AR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/person\/4c821b23b3055ecd03e12b7a41d0a00c\",\"name\":\"Ana Sof\u00eda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16487a9e4a2fe2f13e2b30a5d69560ac?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16487a9e4a2fe2f13e2b30a5d69560ac?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Ana Sof\u00eda\"},\"description\":\"\u00a1Hola! Te cuento un poco de mi. Soy paname\u00f1a y trabajo como Content Manager en Factorial HR para el equipo de LATAM. En Argentina decid\u00ed realizar una licenciatura en Direcci\u00f3n de Arte con un enfoque en Creatividad Publicitaria. Al terminar, empec\u00e9 mi camino en el mundo del marketing digital, creando contenidos y campa\u00f1as para diferentes mercados y sectores en m\u00faltiples plataformas digitales.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/anadormoi\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/author\/anasofia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas","description":"\u00bfSabes lo que es el plan de mejora continua en la empresa y sus diferentes t\u00e9cnicas? En este art\u00edculo te compartimos todo lo que debes saber.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas","og_description":"\u00bfSabes lo que es el plan de mejora continua en la empresa y sus diferentes t\u00e9cnicas? En este art\u00edculo te compartimos todo lo que debes saber.","og_url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2022-08-26T13:25:14+00:00","article_modified_time":"2023-04-24T09:24:24+00:00","og_image":[{"width":840,"height":400,"url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/26135445\/prueba-psico-blog.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ana Sof\u00eda","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Ana Sof\u00eda","Est. reading time":"14 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/"},"author":{"name":"Ana Sof\u00eda","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/person\/4c821b23b3055ecd03e12b7a41d0a00c"},"headline":"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas","datePublished":"2022-08-26T13:25:14+00:00","dateModified":"2023-04-24T09:24:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/"},"wordCount":2876,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#organization"},"articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/","url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/","name":"Plan de mejora continua en la empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus t\u00e9cnicas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-08-26T13:25:14+00:00","dateModified":"2023-04-24T09:24:24+00:00","description":"\u00bfSabes lo que es el plan de mejora continua en la empresa y sus diferentes t\u00e9cnicas? En este art\u00edculo te compartimos todo lo que debes saber.","inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/plan-de-mejora-continua-empresa\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/person\/4c821b23b3055ecd03e12b7a41d0a00c","name":"Ana Sof\u00eda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16487a9e4a2fe2f13e2b30a5d69560ac?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16487a9e4a2fe2f13e2b30a5d69560ac?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Ana Sof\u00eda"},"description":"\u00a1Hola! Te cuento un poco de mi. Soy paname\u00f1a y trabajo como Content Manager en Factorial HR para el equipo de LATAM. En Argentina decid\u00ed realizar una licenciatura en Direcci\u00f3n de Arte con un enfoque en Creatividad Publicitaria. Al terminar, empec\u00e9 mi camino en el mundo del marketing digital, creando contenidos y campa\u00f1as para diferentes mercados y sectores en m\u00faltiples plataformas digitales.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/anadormoi\/"],"url":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/author\/anasofia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81507"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81507"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81507\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100098,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81507\/revisions\/100098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81526"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81507"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}