{"id":69173,"date":"2022-03-15T17:49:50","date_gmt":"2022-03-15T15:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=69173"},"modified":"2023-04-24T11:46:10","modified_gmt":"2023-04-24T09:46:10","slug":"trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/","title":{"rendered":"Trabajo en equipo: 8 caracter\u00edsticas fundamentales para el \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<p>Est\u00e1 claro que el trabajo en equipo es una de las mejores fuentes de aprendizaje. Ya que <strong>le permite a nuestros colaboradores potenciar sus fortalezas y trabajar en sus debilidades.<\/strong> Al igual que, un equipo que est\u00e9 muy bien complementado, tomando en cuenta las habilidades de cada uno, tiene un gran potencial de rendimiento.<\/p>\n<p>Los mejores equipos de trabajo no son aquellos que re\u00fanen m\u00e1s talento individual o cuyos miembros tienen un mejor curr\u00edculum. Son aquellos <strong>equipos que estructuran mejor su trabajo, retroalimentan la motivaci\u00f3n y consiguen crear un marco de interacci\u00f3n entre todos sus miembros.<\/strong> Si quieres calibrar la eficiencia de tu grupo, en este art\u00edculo te compartiremos <strong>8 caracter\u00edsticas que todo equipo de trabajo exitoso deber\u00eda tener,<\/strong> \u00a1toma nota!<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/#\u00bfpor-que-es-importante-el-trabajo-en-equipo\" title=\"\u00bfPor qu\u00e9 es importante el trabajo en equipo?\" data-target-id=\"\u00bfpor-que-es-importante-el-trabajo-en-equipo\">\u00bfPor qu\u00e9 es importante el trabajo en equipo?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/#ventajas-del-trabajo-en-equipo\" title=\"Ventajas del trabajo en equipo\" data-target-id=\"ventajas-del-trabajo-en-equipo\">Ventajas del trabajo en equipo<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/#las-8-caracteristicas-de-un-buen-equipo-de-trabajo\" title=\"Las 8 caracter\u00edsticas de un buen equipo de trabajo\" data-target-id=\"las-8-caracteristicas-de-un-buen-equipo-de-trabajo\">Las 8 caracter\u00edsticas de un buen equipo de trabajo<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/#errores-mas-comunes-en-las-practicas-de-trabajo-en-equipo\" title=\"Errores m\u00e1s comunes en las pr\u00e1cticas de trabajo en equipo\" data-target-id=\"errores-mas-comunes-en-las-practicas-de-trabajo-en-equipo\">Errores m\u00e1s comunes en las pr\u00e1cticas de trabajo en equipo<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/#claves-para-crear-equipos-de-trabajo\" title=\"Claves para crear equipos de trabajo\" data-target-id=\"claves-para-crear-equipos-de-trabajo\">Claves para crear equipos de trabajo<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.ar\/blog\/trabajo-en-equipo\/#utiliza-un-software-que-te-ayude-a-gestionar-mejor-a-tus-equipos\" title=\"Utiliza un software que te ayude a gestionar mejor a tus equipos\" data-target-id=\"utiliza-un-software-que-te-ayude-a-gestionar-mejor-a-tus-equipos\">Utiliza un software que te ayude a gestionar mejor a tus equipos<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 es importante el trabajo en equipo?<\/h2>\n<p>Como ya mencionamos, el trabajo en equipo es fundamental para el crecimiento y un mejor desarrollo de los miembros de cada equipo. Se basa en una <strong>retroalimentaci\u00f3n constante y mucho aprendizaje.<\/strong> A la hora de crear equipos de trabajo, debemos basarnos en las fortalezas de cada integrante y los roles que cada uno tendr\u00e1 que desarrollar.<\/p>\n<p>Contar con un buen equipo de trabajo, sin duda, mejora la productividad. Y, nos ayuda como negocio a alcanzar nuestros objetivos en un menor periodo de tiempo. Todo trabajo en equipo, debe <strong>promover el aprendizaje y colaboraci\u00f3n<\/strong>\u00a0entre cada integrante. Para esto, es necesario, mantener un buen ambiente laboral y trabajar en el bienestar de nuestros colaboradores. Ya que esto <strong>influir\u00e1 en su productividad, desempe\u00f1o y motivaci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>Ventajas del trabajo en equipo<\/h2>\n<p>Contar con un equipo que se siente satisfecho, involucrado y parte del mismo. Puede traer m\u00faltiples beneficios a tu organizaci\u00f3n. Ya que si logras la sinergia entre los integrantes, puedes alcanzar tus metas de forma m\u00e1s eficiente. Veamos cu\u00e1les son algunos de los beneficios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fomenta el desarrollo y crecimiento de tus colaboradores.<\/strong> Una vez m\u00e1s, colaboradores que sientan y puedan percibir que su lugar de trabajo le aporta un crecimiento profesional, puede ser muy beneficioso para tu organizaci\u00f3n. El desarrollo profesional, es un factor fundamental en la motivaci\u00f3n de cada empleado. El trabajo en equipo, fomenta un ambiente de crecimiento y aprendizaje colectivo. Ya que cada integrante se ve beneficiado de los conocimientos de sus compa\u00f1eros.<\/li>\n<li><strong>Promueve la integraci\u00f3n.<\/strong> El trabajo en equipo permite que nuestros colaboradores se sientan parte de algo. A dem\u00e1s, promueve tanto el desarrollo personal como la colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n de cada integrante. De manera que cada uno de ellos pueda sentir que sus ideas son escuchadas y tomadas en cuenta dentro de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Personal de trabajo m\u00e1s motivado. <\/strong>El trabajo en equipo, sin duda, busca disminuir la tensi\u00f3n individual y ayudar a que los colaboradores se sientan apoyados por sus compa\u00f1eros de trabajo. Esto, aumenta la motivaci\u00f3n de cada integrante al saber que no est\u00e1n solos y cuentan con un equipo que los apoya y respalda en todo momento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot; id=&quot;07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef.png&quot;  alt=&quot;&quot;funcionalidades&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\" id=\"07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef.png\"  alt=\"funcionalidades banner\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Las 8 caracter\u00edsticas de un buen equipo de trabajo<\/h2>\n<p>Ahora que ya sabemos por qu\u00e9 es importante trabajar como equipo y cu\u00e1les son sus ventajas. Te compartiremos <strong>8 caracter\u00edsticas fundamentales<\/strong> para que tu equipo de trabajo sea exitoso.<\/p>\n<h3><strong>Cooperaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>La esencia del buen equipo de trabajo es la cooperaci\u00f3n. En un equipo de trabajo exitoso, cada uno de los miembros sabe muy bien cu\u00e1l es su rol y saca a relucir sus fortalezas, pero tambi\u00e9n colabora y se interesa por aquello que hacen los dem\u00e1s. Con una adecuada divisi\u00f3n de las tareas y una buena coordinaci\u00f3n se optimizan los conocimientos y habilidades del equipo en su conjunto.<\/p>\n<h3><strong>Visualizaci\u00f3n de las metas comunes<\/strong><\/h3>\n<p>Los equipos de trabajo se crean para alcanzar objetivos comunes. As\u00ed pues, la misi\u00f3n de la empresa est\u00e1 siempre en la mente de un equipo de trabajo exitoso, que actuar\u00e1 en bloque para completar las tareas que conduzcan a la consecuci\u00f3n de dichas metas. Eso no implica que no se puedan tener opiniones o puntos de vista diferentes sobre lo que es mejor para el grupo, pero s\u00ed que todos deben compartir el mismo compromiso.<\/p>\n<h3><strong>Proactividad<\/strong><\/h3>\n<p>Partiendo de la base de que todo el mundo es igual de necesario en un equipo, todos los miembros deben mostrarse proactivos en la creaci\u00f3n de soluciones y deben estar dispuestos a verter esfuerzos en las tareas que se les asignan. Los equipos de trabajo de alto rendimiento cuentan con la igual participaci\u00f3n de todos y no crean jerarqu\u00edas de importancia sino puramente organizativas.<\/p>\n<h3><strong>Comunicaci\u00f3n abierta<\/strong><\/h3>\n<p>La comunicaci\u00f3n abierta imprime parte del car\u00e1cter de un equipo de trabajo de \u00e9xito. En un entorno comunicativo, las personas est\u00e1n siempre dispuestas a pedir y a recibir informaci\u00f3n, as\u00ed como a respetar las opiniones de los dem\u00e1s y tenerlas en cuenta. Los conflictos se tratan cara a cara y con actitud dialogante. Pensando siempre en el bien com\u00fan del equipo en el trabajo.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb&quot; id=&quot;773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb\" id=\"773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb.png\"  alt=\"banner organigrama\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '773d3fcb-d50c-45c8-8a5d-c103acb967cb', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><strong>Reconocimiento mutuo<\/strong><\/h3>\n<p>El reconocimiento no tiene por qu\u00e9 venir siempre de los l\u00edderes o altos cargos. Un equipo eficiente se retroalimenta a s\u00ed mismo. En cuanto que sus miembros reconocen y aprecian el trabajo de los compa\u00f1eros con regularidad. Cuando todos son conscientes de que su esfuerzo es valorado por los dem\u00e1s. Se genera un c\u00edrculo de reciprocidad que mejora la productividad y permite que se inspiran unos a otros.<\/p>\n<h3><strong>Seguridad psicol\u00f3gica<\/strong><\/h3>\n<p>La seguridad psicol\u00f3gica es la libertad de asumir riesgos en un equipo. Sin que sus miembros se sientan inseguros o avergonzados. Los grupos m\u00e1s exitosos son aquellos en que sus miembros no tienen tapujos a la hora de hacer preguntas. Y se muestran proactivos al momento de hacer propuestas sin ser juzgados por los dem\u00e1s.<\/p>\n<h3><strong>Liderazgo estimulante<\/strong><\/h3>\n<p>Nunca ver\u00e1s un equipo que funcione eficazmente sin un l\u00edder ejemplar e inspirador. El l\u00edder es quien m\u00e1s debe cuidar aspectos como la puntualidad, las normas, la formaci\u00f3n y el inter\u00e9s por el trabajo. <strong>Tambi\u00e9n debe liderar de forma humilde y siempre abierta a comentarios y cr\u00edticas<\/strong>. Un buen l\u00edder permite y fomenta el desarrollo de su equipo y no tiene miedo a delegar y dar confianza a su gente.<\/p>\n<h3><strong>Creatividad<\/strong><\/h3>\n<p>Cabe decir, aunque parezca obvio, que el uso eficiente de las ideas es tambi\u00e9n una garant\u00eda de \u00e9xito. Un equipo capaz de generar respuestas inteligentes e ingeniosas a los problemas es un equipo capaz de enfrentarse a cualquier reto en el trabajo. La creatividad debe fomentarse y tambi\u00e9n premiarse.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot; id=&quot;07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\" id=\"07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef.png\"  alt=\"banner time off\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '07ba5448-77d3-4df2-a2b7-7f431763a5ef', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Errores m\u00e1s comunes en las pr\u00e1cticas de trabajo en equipo<\/h2>\n<p>Ya conocemos las caracter\u00edsticas de un buen equipo de trabajo, sin embargo, sabemos que no siempre es f\u00e1cil llevar a cabo la sinergia deseada. Estos son algunos de los errores que se suelen cometer en las organizaciones a la hora de trabajar en equipo.<\/p>\n<h3><strong>Falta de integraci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Para que el trabajo en equipo se d\u00e9 de la mejor forma. Es importante que se integren correctamente todas las partes involucradas. Esto quiere decir, que todos los integrantes del equipo deben tener claro para qu\u00e9 se est\u00e1 trabajando y a d\u00f3nde se quiere llegar. As\u00ed como saber bajo qu\u00e9 objetivos se est\u00e1 trabajando y cu\u00e1l ser\u00e1 el proceso y pasos a seguir para alcanzar las metas establecidas.<\/p>\n<h3><strong>Mala gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Para poder llegar a la meta, es importante tener claro cu\u00e1les son los objetivos que nos ayudar\u00e1n a alcanzarla. Puede sonar repetitivo, pero es de suma importancia que todos los integrantes del equipo sepan por qu\u00e9 est\u00e1n trabajando y cu\u00e1les son los objetivos que deben alcanzar. As\u00ed como tambi\u00e9n deben tener claro y conocer los valores y la visi\u00f3n que tiene la empresa. De esta manera, podr\u00e1n trabajar en consonancia con esta.<\/p>\n<h3><strong>Liderazgo autoritario<\/strong><\/h3>\n<p>Parte de la fuerza y el \u00e9xito de trabajar en equipo, se centra en tener la capacidad de escuchar a todos los integrantes del mismo y que sus ideas sean tomadas en cuenta. Como l\u00edderes de equipo, es importante ser capaces de integrar, comunicar, incentivar la colaboraci\u00f3n, motivar a nuestro equipo y reconocer el esfuerzo y el buen trabajo. De esta manera, poder asegurarnos que el clima que se vive dentro del equipo es el adecuado para llevar a cabo sus labores de la mejor manera. Por otro lado, tambi\u00e9n es importante que los l\u00edderes sean capaces de delegar tareas, y para esto es necesaria la confianza. Si no puedes confiar en tu equipo de trabajo, muchos otros factores se ver\u00e1n afectados.<\/p>\n<h3><strong>Falta de seguimiento<\/strong><\/h3>\n<p>Para los equipos, es importante saber el estatus actual de sus objetivos. Por esta raz\u00f3n, es importante darle seguimiento a las tareas y que todo el equipo est\u00e9 enterado de en qu\u00e9 parte del proceso nos encontramos, cu\u00e1nto hemos logrado y qu\u00e9 aspectos nos falta por alcanzar o podemos mejorar. Para esto, es importante darle el seguimiento adecuado. Contar con reuniones de seguimiento, que est\u00e9n bien estructuradas y tengan objetivos claros, para que puedan ser encuentras fruct\u00edferas para todo el equipo.<\/p>\n<h3><strong>Mala comunicaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>El seguimiento, la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n y la integraci\u00f3n, son factores que est\u00e1n influidos por la comunicaci\u00f3n. Para que un equipo funcione, debe existir buena comunicaci\u00f3n entre los integrantes del grupo. Todos deben ser capaces de confiar y contar con el apoyo de sus compa\u00f1eros. En este aspecto, tambi\u00e9n influye la retroalimentaci\u00f3n dentro del equipo. Para el <em>feedback,<\/em> es importante que sepamos cu\u00e1l es la mejor forma de comunicarnos. El objetivo de esta comunicaci\u00f3n no es se\u00f1alar culpables, sino encontrar soluciones a las fallas que se puedan estar dando dentro del equipo.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot; id=&quot;063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\" id=\"063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08.png\"  alt=\"banner desempe\u00f1o\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '063ccc55-2af4-4c34-905d-cc0f00eddd08', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Claves para crear equipos de trabajo<\/h2>\n<p>Ahora que ya sabes cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas fundamentales que deben tener tus equipos de trabajo. Te ayudaremos a empezar a crear estos equipos, siguiendo estos consejos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plantea objetivos.<\/strong> En este punto, no solo es importante que todo el equipo tenga un objetivo en com\u00fan. Si no, que cada integrante del equipo tengan objetivos, seg\u00fan cada rol, para poder alcanzar este objetivo general. Para esto, es importante que est\u00e9n muy bien alineados en cada etapa del proceso.<\/li>\n<li><strong>Trabaja en la comunicaci\u00f3n.<\/strong> Ya hemos dicho que la comunicaci\u00f3n es fundamental para que un equipo funcione correctamente. Es importante que como equipo, estamos claros de lo que est\u00e1 pasando en cada parte del proceso. En caso de que existan problemas, comunicarnos al equipo es clave, ya que como equipo pueden encontrar distintas soluciones. Es necesario que exista una comunicaci\u00f3n y retroalimentaci\u00f3n constante entre todos los miembros del equipo.<\/li>\n<li><strong>Involucra a cada miembro en las decisiones.<\/strong> Esto, ayudar\u00e1 a crear un sentido de pertenencia. Promueve la discusi\u00f3n de ideas entre el equipo, a la hora de tomar una decisi\u00f3n. De esta forma podr\u00e1s escuchar y tener en cuenta distintas perspectivas. Que quiz\u00e1s no hab\u00edas contemplado antes de tomar una decisi\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Refuerza las responsabilidades.<\/strong> Para que un equipo funcione de manera correcta. Es necesario que cada integrante est\u00e9 claro con cu\u00e1les son las responsabilidades de su rol. As\u00ed como tambi\u00e9n las tareas que debe cumplir en su d\u00eda a d\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Establece procesos claros.<\/strong> Parte de aclarar las responsabilidades es establecer cu\u00e1les son los procesos para llevar a cabo cada tarea y cumplir con los objetivos. As\u00ed como tambi\u00e9n, nos permite identificar fallas en los procesos que podamos mejorar para que el trabajo sea m\u00e1s efectivo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Utiliza un software que te ayude a gestionar mejor a tus equipos<\/h2>\n<p>Claro est\u00e1 que para que tus equipos funcionen de manera eficiente. Es importante implementar ciertas din\u00e1micas y pr\u00e1cticas que te ayuden. Para que el flujo de trabajo sea lo m\u00e1s claro y favorable posible. Es por eso, que uno de los objetivos del software de <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/\">Factorial,<\/a><\/strong> es integrar todos esos elementos en un solo sitio. De manera que podamos ayudarte a que la gesti\u00f3n del talento humano, dentro de las organizaciones, sea mucho m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/comunicacion-interna-comunidades\">Comunicaci\u00f3n,<\/a> <a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/organigrama-empresa\">organigramas,<\/a> <a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/gestion-de-capacitaciones\">gesti\u00f3n de capacitaciones,<\/a> <a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/evaluacion-del-desempeno\">evaluaciones de desempe\u00f1o,<\/a> <a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/objetivos-empresa-okr\">objetivos,<\/a> <a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/vacaciones-faltas-asistencias\">gesti\u00f3n de ausencias,<\/a> <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/control-asistencia\"><strong>fichaje<\/strong><\/a> y mucho m\u00e1s, son solo algunas de las opciones en las que podemos ayudarte. \u00bfLo mejor? Es que podemos brindarte la informaci\u00f3n que necesites, desde donde sea que est\u00e9s y en cualquier momento. Ya que toda la informaci\u00f3n de tus empleados permanecer\u00e1 en la nube para su disposici\u00f3n al instante.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #008000; font-size: 18pt;\">\u2705 <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.ar\/solicitar-demo\">Prueba las herramientas de Factorial y mejora el trabajo en equipo en tu empresa.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\" id=\"a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd.png\"  alt=\"\u201csolicitud\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'a2d6a3b4-ad6d-4e68-ae66-61d6e382affd', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e1 claro que el trabajo en equipo es una de las mejores fuentes de aprendizaje. Ya que le permite a nuestros colaboradores potenciar sus fortalezas y trabajar en sus debilidades. Al igual que, un equipo que est\u00e9 muy bien complementado, tomando en cuenta las habilidades de cada uno, tiene un gran potencial de rendimiento. 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